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일의 변화 (고용과 노동의 변화 (변화 (노동의 질 (사회적 맥락 (사회 제도 (교육제도, 숙련 노동자), 시장조건 (저품질 저가격…
일의 변화
고용과 노동의 변화
정보사회에서의 노동
전문, 지식 노동자
준전문가
단순 노동자
대량 실업
변화
고용 구조
산업
2차 산업(제조업)
취업자 수 감소
기술혁신 -> 생산성 증가
3차 산업(서비스산업)
취업자 수 증가
전통적 서비스업
근대적 서비스업
인적서비스
전문서비스
직업
기술직 전문직
단순 노동
노동의 질
숙련화 논쟁
숙련화론
노동 소외 해결
system controller
탈숙련화론
보조적 단순 반복 노동
기술혁신과 노동
기술결정론
역 U자 가설
노동소외와 기술혁신의 관계
인간의 선택 중요
사회적 맥락
시장조건
저품질 저가격 vs 고품질 고가격
사회 제도
교육제도
숙련 노동자
노사관계
노동자의 의견 수렴
노동 방식
유동고용제
평생직장 X
조직인의 죽음
탈조직커리어
정보화 사회
숙련 퇴화
지적 숙력 > 경험 숙련
인력 조달
서비스업 취업자 증가
인센티브 하락
기업조직의 변화
평판형 조직
아웃소싱
작은 규모
원격근무
집중화 동시화
시 공의 제약 벗어남
형태
재택근무
이동사무실
다장소노동
장단점
장점
통근X -> 에너지 절약
가정이 생산활동의 중심
일과 생활의 균형
단점
고립감
가정 내 긴장
장시간 노동
유사 용어
대안근무
유연근무
피고용자 기준
작업공간의 재구조화
U work
Smart work
불평등의 심화
부가가치의 변화
단순노동 아웃소싱
사회적 노력으로 해결
작은 규모 고용 불안정성