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Gestión del talento humano (Procesos (Incentivar, Planeación de las…
Gestión del talento humano
Definicion
Practicas necesarias
conducir personal
Proceso
Admisión
compensación
monitoreo
Políticas
Procesos
Incentivar
Planeación de las necesidades.
Evaluación del desempeño
Análisis de puestos
Inducción y capacitación
Tipos de modelos
Modelo de Zayas
Modelo de Harper y Lynch
Modelo de Werther y Davis
Modelo de Idalberto Chiavenato
Ventajas
Mejoramiento continuo
Observación de las problemáticas
Eficiencia
Mayor produccion
Mayor eficacia
Fases
Administrativa
Gestion
Estrategica
Por competencias