Correspond à des garanties collectives destinées à rembourser une partie des dépenses laissées à la charge des assurés ou de leurs ayants droit.

Soit la personne souscrit individuellement (contrat individuel entre le futur bénéficiaire et l'institution prenant en charge les dépenses de santé)

Soit la souscription est collective. Dans ce cas, le contrat est souscrit par l'intermédiaire de l'entreprise dans laquelle travaille le futur bénéficiaire. Les contrats collectifs peuvent être facultatifs ou obligatoires. Lorsqu'ils sont obligatoires, ils s'appliquent à l’ensemble des salariés de l'entreprise. Il n'est donc pas possible d'y renoncer.

L'assuré social est consommateurs de biens et de services médicaux. Il ne paie pas l’intégralité de ses dépenses de santé.

Selon les garanties, l'assuré conserve toujours un reste à charge qui est plus ou moins important selon la nature des actes ou des biens consommés.