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TEORÍA CONTINGENCIAL O SITUACIONAL (VARIABLES (ANTIGUEDAD, TAMAÑO,…
TEORÍA CONTINGENCIAL O SITUACIONAL
Finales 50's
La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que bien puede suceder o no.
no hay una única y mejor forma de organizar
Historia
Joan Woorward
desempeño
empresas exitosas vs de menor desempeño
diferencias dependían del tipo de tecnología empleada.
Chandler
empresas adaptan su estructura a las estrategias de negocios.
Lawrence y Lorsch
problemas organizacionales son la diferenciación (división en subsistemas) y la integración (unificación y coordinación de esfuerzos).
la empresa que más se adapte a las características del ambiente, estará más cerca del éxito.
Joan Woodward
la tecnología adoptada por la empresa es la que determina su estructura y su comportamiento organizacional.
Consecuencias organizacionales
Conducta
Ambiente
TIPOS DE AMBIENTES
Ambiente externo
Ambiente interno
Éxito
ASPECTOS CONTINGENTES EN LAS ORGANIZACIONES
Estructura organizacional
Sistema administrativo
Dependen o son contingentes
Medio ambiente
La organización
La tarea
La calidad debe ser mediable
VARIABLES
ANTIGUEDAD
TAMAÑO
TECNOLOGÍA
PODER.
PROPIEDAD
CULTURA
ENTORNO
VENTAJAS DE LA TEORÍA CONTINGENCIAL
Ayuda a la capacidad del hombre para alcanzar objetivos
Provee caminos alternativos que ayudan en la consecución de objetivos.
Proporciona herramientas para comprender sistemas complejos
Proporciona conocimientos sobre nosotros mismos.