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Grupos de Opinión y Control Social (Líderes de opinión (Características de…
Grupos de Opinión y Control Social
El sentido de pertenencia a los grupos
Sentimiento de vinculación o dependencia que experimenta un miembro de una sociedad
Pertenencia individual a diversos grupos
Opiniones cruzadas
Influye en la identidad y en el auto-concepto
Se manifiesta por una simpatía y una inclinación recíproca entre los individuos que integran una comunidad
De acuerdo a Maslow se basa en la necesidad social
Implica participar
El rumor
Cuando un dato o un conjunto de datos circula de boca en boca
"Se dice que..."
"Dicen que..."
Cada receptor-emisor pone algo de su parte, suprime, corrige, aumenta, usa códigos propios y deforma consciente o inconscientemente las más de las veces.
Allport y Postman
Su motivación puede ser cualquier necesidad humana
El rumor es un poderoso formador de opinión pública
El control social
Conjunto de normas que regulan el comportamiento del hombre, a través de mecanismos de organización colectiva
El Estado es el gran regulador de los límites de la libertad de os individuos.
Señala los derechos y deberes, impone sanciones, vigila y hace cumplir las normas de convivencia social.
Tipos de normas
Jurídicas
Ordenamiento jurídico en que se asienta el Estado. La Constitución, los códigos de Derecho Público y Privado.
Características
Heteronomía
Universalidad
Coercibilidad
Moral
Pertenece al fuero interno de cada individuo
Es autónoma y surge de la conciencia
Pretende la concreción del valor Bien.
Trato social
Se dirige a la consecución del decoro.
Carecen de coección
El contrato social
Libro escrito por Jean-Jacques Rousseau y publicado en 1762
Libro primero
Todos los hombres nacen libres e iguales por naturaleza.
Libro segundo
Aritmética política: establece ciertas proporciones entre el número de habitantes, la extensión de los países...
Libro tercero
Fundamentalmente del gobierno y de sus formas.
Libro cuarto
Bondad y rectitud de los hombres sencillos.
Los principios del derecho político
Líderes de opinión
Características de liderazgo
El líder debe mantener su propia posición
El líder debe vivir en conformidad con las normas de su grupo
El líder debe dirigir
El líder no debe dar órdenes que no van a ser obedecidas
El líder debe escuchar
El líder debe tener empatía y carisma
El líder debe estar informado
El líder debe conocerse a sí mismo
Estilos de liderazgo
a) Autocrático:
Los líderes tienen el control absoluto de las decisiones.
b) Laissez-faire:
«dejar hacer». Este estilo de liderazgo promueve la libertad de los trabajadores.
c) Carismático:
basan su función en el entusiasmo, la energía y la pro-actividad.
d) Democrático:
promueve la interacción y la participación de las personas que conforman los grupos de trabajo.
e) Operativo:
se centra en las acciones antes que las personas, le interesan sobre todo los resultados.
f) Transaccional:
los colaboradores y el líder de equipo llegan a un pacto en el que acuerdan el intercambio de un salario a cambio de la ejecución de ciertas labores.
g) Transformacional:
Se basa en la inspiración, la motivación y el entusiasmo.
Viroux dice "El líder es un jefe natural, el indiviuo que toma la dirección de un grupo tanto por su valor personal como en razón de la aceptación voluntaria de los demás.
Un
líder de opinión
es una persona u organización que tiene influencia sobre la sociedad, con capacidad para polarizar la visión de segmentos de la población sobre un determinado tema y su manera de pensar o actuar.
Alguien que genera confianza
Surgen del mundo del deporte, de la televisión o de los grandes medios de comunicación, también del mundo de la cultura, como el cine o la música.
El poder de los grupos
El poder es el grado en el que los líderes influyen en la conducta de los demás
El prestigio se relaciona con el estatus del individuo que se basa en la posición dentro del grupo
Se puede presentar entonces el poder de grupo, el cual se refiere al poder no exclusivo de las personas, pues las relaciones de poder también se dan en grupos y sub unidades.
Un Grupo de Poder es aquel conjunto de personas que se han organizado para cumplir una determinada función dentro de la sociedad.
Los grupos de opinión
Los grupos sociales
Tiene por lo menos una estructura y una organización rudimentaria y una base psicológica constituida por la conciencia de sus miembros.
Reglas, ritos
La familia, el pueblo, la nación
Los cuasigrupos
Es un agregado sin estructura u organización y cuyos miembros pueden ser inconscientes o débilmente conscientes de la existencia del grupo.
Las clases sociales, los de sexos, edad, multitudes, etcétera