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勞工健康保護規則--第二章PART1--醫護人員與勞工健康服務相關人員資格及健康服務措施 (第4條--甚麼樣的勞工總數有甚麼樣的臨場服務頻率…

- - - - 事業單位之同一工作場所
        
        勞工總人數在三百人以上
      - 從事特別危害健康作業之勞工
        
        總人數ㄧ百人以上
    - - 附表2
      - 附表3
    - - 從事勞工健康服務之醫師
      - 從事勞工健康服務之護理人員
  - - - 1.扣除短期/臨時性勞工後總人數未達三百
        
        勞基法的短期勞工/臨時性
      - 2.扣除長期派駐它事業單位者後總人數未達三百
        
        受該事業單位工作場所負責人指揮監督
      - 3.其他法規已有規定應置護理人員
        
        從事特別危害健康作業者未達ㄧ百
- - - - 事業單位之同ㄧ工作場所
      - 總人數50人至299人
    - - 附表四
  - - - 範圍
        
        前項事業單位
      - 對象
        
        經醫護人員評估有心裡或肌肉骨骼疾病預防需求者
      - 服務頻率計算
        
        得納入附表四
      - 但書
        
        各年度從事勞工健康服務之護理人員之總服務頻率
        
        應達二分之一以上
  - - - 200~299
        
        107年7/1
      - 100~199
        
        109年1/1
      - 50~99人
        
        110年/1/1
- - - - 事業分散於不同區域
      - 事業與其所屬的各地區事業勞工總人數達3000以上
    - - 辦理勞工事業健康服務
      - 辦理臨廠建康服務
      - 規劃推動健康服務政策與計劃
    - - 地區事業以依前二條辦理臨廠服務
        
        其勞工總人數不納入計算
  - - - 準用附表二
      - 準用附表三
  - - - 前段
        
        第三條所定之事業單位或第一項所定事業
        
        醫護人員評估勞工有需預防疾病的部分
        
        心理/肌肉骨骼
        
        處理手段
        
        得僱用/特約勞工健康服務相關人員提供服務
      - 後段
        
        前段所僱用之勞工健康服務人員在一定條件下得列入附表三計算
        
        條件
        
        勞工總人數三千人以上
      - 但書
        
        勞工健康服務護理人員的僱用比例應在3/4以上
- - - - 處理方式
        
        僱主得以特約符合第七條規定之資格人員代理之
  - - - 變更時亦同