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T1-C4 : La recherche du bien-être au travail (Qualité de vie au T…
T1-C4 : La recherche du bien-être au travail
I. L'amélioration des conditions de travail au service de la performance
Facteurs physiques/environnementaux
Conception des postes de T
Facteur organisationnels
règle relative à l'E et gestion de l'E
Facteur psychologiques
relations au T)
Facteurs sociaux
relations de T et sont conditionnés par le style de management et qualité de la communication interne
Bien-être au T
Santé et sécurité du T
Hygiène du lieu de T
Charges psychosociales
Ergonomie
Qualité de vie au T
Relations sociales
Physiques du travail
Contenus
Organisations
Perspective d'évolution
II. La conciliation de la performance et des conditions de T
Ergonomie
Adapter le travail, les équipements
Prend en compte les facteurs d'ambiance
Aménager l'espace de T
Espaces de travail : ouvert, fermé, semi-fermé
Diversité
Mixité H/F
Situation handicap
Conviction religieuse
Orientation sexuel
Responsabilité de l'E
Pillier environnemental
tri, recyclage
Pillier économique
performance financière, achats
Pillier social
qualité de vie, sécurité, santé, compétences, innovations sociale, diversité
Volet social RSE
Conditions de T
Intégration des minaurités
Apparité H/F
La formation
Promotion interne