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T1-C1 : Le cadre de travail et la motivation des salariés (I. La…
T1-C1 : Le cadre de travail et la motivation des salariés
I. La motivation enjeux de taille pour les organisations
Motivation
Phénomène individuel interne à l'individu
Mobilisation
Phénomène collectif qui résulte des échanges entre salariés
Démotivation
Manque d'efforts des individus à accomplir leur tâche
Les conséquences de la démotivation
Salariés
Stress
Entreprise
Mauvaise ambiance
Perte d'efficacité
Sanctions disciplinaires
Indicateurs de démotivation
Arrêt maladie
Taux d'absentéisme
Hausse accident de travail
II. Facteurs internes et externes de la motivation
Facteur interne
Plaisir de travailler
Intérêt que l'on prend à effectuer son T
Facteur externe
Préferer bénéficier d'avantages concrets
Eviter conséquences désagréables
III. L'impact du cadre de travail sur la motivation
Cadre de travail
Contraintes juridiques
Cadre juridique
Code du travail, contrat de T, accords collectifs négocié par les partenaires sociaux, réglement obligatoire
Dispositions autres que juridiques