Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

OD & A到A+ (有紀律的思考 (刺蝟原則 (狐狸：知道很多，追求很多刺蝟：知道一件，把複雜的化為單一,…

- - - - 多問問題，但不給答案：提出疑問，讓員工想出方法，為自己努力
        
        激發對話與辯論：讓員工認真找最好的答案，提供自己想法
        
        事後檢討，但非責怪：錯誤決定大家要一同承擔，但不是特定誰的錯
        
        紅旗機制：把獲取的資訊，變成不容忽視的資訊
- - - - （高,高）：卓越組織
        （高,低）：新創組織
        （低,高）：層級組織
        （低,低）：官僚組織
- - - - 第五級領導者＋經營團隊（優秀到卓越）
        第五級領導 --> 先找對人 --> 再決定做什麼
      - 眾星拱月（對照）
        第四集領導 --> 先決定做什麼 --> 再找人