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TYPOLOGIE DES PUBLICS (Demandeur d'emploi longue durée (COMPORTEMENT A…
TYPOLOGIE DES PUBLICS
CRITÈRE
- Age
- Sexe
- Niveau d'étude
- Statue familiale
- Professionnels / novice
- demandeur d'emploi
- Mobilité
- Source de mobilité
- Sexe
- Effectif
- Dispositif
Senior
CARACTERISTIQUE
- Involution des performances
--> Plus large sur les temps des activités
--> être plus large sur les résultat en début
- Résignation du comprtement suite à un trouble physique
- Résignation acquise / il n'y croive plus, ils se mettent en situation passive de leur fin de parcours proféssionnelle / Démotivation
- Acquiesce tous le temps / pour ne pas "déranger" pour ne pas être juger
- Difficulté de posture / possible que certains geste soin difficile
COMPORTEMENT A AVOIR
Toujours aider le senior à reprendre le contrôle sur son activité
- travailler l'autonomie
- laisser se tromper
- les sortir de leur zone de confort
- Les responsabiliser
- Favoriser les activité de groupe / ça les rassurent en cas d'échec
- Consigne courte
- Décomposé l'activité en sous tache
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