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SOA, ERP II e Competências Organizacionais: traços
de inovação na moderna…
SOA, ERP II e Competências Organizacionais: traços
de inovação na moderna gestão de TI
ERP (Enterprise Resource Planning), Sistema de Gestão Empresarial. Trata-se de uma ferramenta corporativa capaz de controlar todas as informações de uma empresa, integrando e gerenciando dados, recursos e processos, aumentando seu poder de tomada de decisão.
Os benefícios operacionais incluem melhorias nos processos transacionais e o aperfeiçoamento dos processos de negócio da organização;
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Integração de funcionalidades típicas de um ERP convencional às funcionalidades típicas de outros sistemas empresariais.
A potencialidade passa a ser tão intensa, que o ERP clássico torna-se potencialmente o sistema “centralizador” deste novo conjunto de funcionalidades formando, assim, o “ERP II”.
o ERP II construído a partir da adoção da tecnologia
SOA com base na utilização de um ERP convencional não precisa, necessariamente possuir tais funcionalidades em sua estrutura.
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Pode-se afirmar que sem a presença das funcionalidades básicas de um ERP convencional, não se pode construir o conceito de um ERP mais amplo, ou ERP II, direcionado ao ambiente externo.
O ERP II é visto como um agente de integração tecnológica capaz de gerar maior volume de informações
em uma mesma base de informações e de enriquecer a constituição dos processos das empresas.