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Tipos de mapas organizacionales (Son (Organizadores contemporáneos…

- - - - Ayuda a plantar ideas que se desprenden de una general
      - Es útil para plasmar pasos de un proceso
    - - Es útil para destacar diferentes causas
      - De las causas se generan ciertas consecuencias
    - - Es una rueda que tiene un centro en la que aparece una idea principal
      - Contiene varios radios de ideas suplementarias
      - Aclara de lo que se sabe de un concepto
    - - Facilita la búsqueda posterior de información
      - Se hacen diferentes relaciones con temas generales, sinónimos, subtemas
    - - Hace uso de un gráfico de paraguas del que se desprenden diferentes ideas.
      - Se analiza una relación entre el concepto y sus categorías
  - - - Los mapas conceptuales son un medio de visualizar conceptos
      - Es un recurso esquemático
      - Los conceptos se colocan en una elipse
      - Fue creada en 1988 por Joseph D. Novak
    - - los niveles proceden desde la parte superior a la inferior o viceversa
      - Constituye niveles o rangos bajo un concepto
      - Es muy utilizado en las empresas
    - - Compara dos diferentes puntos de vista
      - Permite detectar confusiones y errores.
      - Consiste en la figura de dos círculos que se unen en el centro y que su unió representa características similares
    - - Se da en forma horizontal.
      - Representa una jerarquía
      - Representa relaciones de graduación entre conceptos
    - - Son diagramas válidos para demostrar relaciones jerárquicas.
      - Se identifica adecuadamente los elementos y sus niveles correspondientes
      - Se construye sobre la base de un triángulo