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Capital humano (Las organizaciones del futuro (Rediseñarse para adaptarse…
Capital humano
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Disrupción del liderazgo
Las organizaciones están en la búsqueda de nuevos y jóvenes líderes que aporten nuevos modelos de liderazgo y que tengan la capacidad de captar la “manera digital” de hacer negocios.
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Diversidad e inclusión
La justicia, la equidad y la inclusión son ahora temas importantes para los directivos de todo el mundo. Es necesario poner esfuerzo en la educación impulsando la diversidad a través de procesos en toda la comunidad que integra el negocio.
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El trabajo futuro
No se deben considerar solo como parte del equipo, sino que deben apoyarse en freelancers, especialistas en distintos ámbitos laborales y comunidades especializadas. En la encuesta casi el 41% de los directivos aseguró estar adoptando a sus procesos tecnologías cognitivas y de inteligencia artificial, mientras que el 35% comentó estar realizando pruebas piloto.