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IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE…
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS
Y DETERMINACIÓN DE PELIGROS (IPERC)
La gestión de riesgos comprende:
Identificación de peligros
• Fuente: es todo tipo de energía sin control. Los tipos de energía pueden ser mecánica, cinética, potencial, eléctrica, neumática, eólica, etc. Por ejemplo: cable eléctrico pelado, carga suspendida en el techo, etc.
• Situación: es toda condición no apropiada de diferentes objetos en el lugar de trabajo. Por ejemplo: falta de orden y limpieza, herramientas defectuosas o malogradas, etc.
• Acto: es el comportamiento no apropiado de una persona cuando realiza una tarea. Por ejemplo: no usar el cinturón de seguridad cuando se conduce un automóvil, no usar los equipos de protección personal, etc.
Clasificación de los peligros
• Peligros biológicos: virus, bacterias, hongos, parásitos, etc.
• Peligros eléctricos: subestaciones eléctricas, cables aéreos, cables subterráneos, interruptores, etc.
• Peligros ergonómicos: manipulación manual de cargas, carga límite recomendada, posicionamiento postural en los puestos de trabajo, equipos y herramientas en los puestos de trabajo, condiciones ambientales de trabajo, organización del trabajo, etc.
• Peligros físicos: ruido, vibraciones, iluminación, radiaciones, etc.
• Peligros mecánicos: maquinas estacionarias, equipos móviles, trabajo en altura, fajas transportadoras, cargas suspendidas, construcción de zanjas, etc.
• Peligros psicosociales: patrones de cambio, organización del trabajo, intimidación, amenazas, miedo, acoso sexual, etc.
• Peligros químicos: plomo, gases, solventes, ácidos, bases, etc.
Métodos para identificar peligros
• Inspecciones
• Investigación de accidentes
• Auditorias
• Listas de verificación
• Observaciones planeadas
• Entrevistas y encuestas
Evaluación de riesgos
• La frecuencia es la cantidad de veces que ocurre un evento específico en un determinado periodo de tiempo.
• La severidad es la consecuencia de un evento específico y representa la pérdida o lesión.
• Clasificación del riesgo El nivel de riesgo puede determinarse mediante la siguiente matriz de evaluación de riesgos:
• Plazo de corrección del nivel del riesgo muestra descripción y plazo de corrección dependiendo del nivel del riesgo
Determinación de controles
Es la elección de un control o medio que permite cambiar el nivel no tolerable a tolerable
de un riesgo
La determinación de controles se realiza según la siguiente jerarquía:
a) Eliminación
b) Sustitución
c) Controles de ingeniería
d) Señalización/advertencias y/o controles administrativos;
e) Equipos de protección personal.
IPERC
IPERC significa Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos. Es una
herramienta de gestión que ayuda a evitar daños o enfermedades profesionales.
Tipos de IPERC
IPERC base es el primer IPERC que realiza la organización.
• IPERC específico es aquel que se elabora cuando hay un cambio en una
actividad y la implementación de una nueva fuente de energía.
• IPERC continuo es aquel que se efectúa a diario.
Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS)
• IPERC base es el primer IPERC que realiza la organización.
• IPERC específico es aquel que se elabora cuando hay un cambio en una actividad y la implementación de una nueva fuente de energía.
• IPERC continuo es aquel que se efectúa a diario
Una estructura recomendada para la elaboración de PETS puede ser la que se
presenta a continuación
• Una primera parte de datos generales donde se consignará: el nombre del PETS, el área, la versión del documento, el código del mismo, se puede incluir también el nombre de la empresa y el logo.
• La segunda parte se puede indicar el número de personas que se requiere para la actividad y que cargos o competencias deben tener.
• Se debe incluir también los equipos de protección personal necesarios para la tarea.
• Se debe incluir los equipos, los materiales y herramientas que se usarán en la actividad.
• Se indica el procedimiento de la actividad, indicando los pasos de manera sistemática y ordenada, incluir los peligros de las tareas, los riesgos y determinar el control operacional.
• Se puede incluir las restricciones para el inicio de la tarea, si las hubiera.
• Finalmente incluir el nombre y cargo del elaborador, del revisor y del aprobador con las fechas de aprobación respectivas
Análisis Seguro de Trabajo (AST)
El análisis seguro de trabajo es un documento de gestión que nos permite determinar las tareas a desarrollar de una actividad, identificar los peligros, evaluar los riesgos y determinar los controles necesarios
El desarrollo del AST puede seguir la siguiente estructura
I. Datos generales como nombre de la tarea, área de trabajo, código del documento.
II. Se debe incluir también los equipos de protección personal necesarios para la tarea.
III. Se debe incluir los equipos, los materiales y herramientas que se usarán en la actividad.
IV. Indicar los pasos de la tarea de manera sistemática
V. Identificar los peligros de la tarea.
VI. Evaluar los riesgos asociados a los peligros identificados
VII. Proponer los controles operacionales, para eliminar o reducir el riesgo.
VIII. Finalmente incluir el nombre y cargo del elaborador, del revisor y del aprobador con las fechas de aprobación respectivas.
Requisitos generales
• Planear, identificar y controlar riesgos en todas las etapas de tareas/ actividades a que sean ejecutadas.
• Involucrar y concientizar el equipo ejecutor de una tarea/ actividad, en cuanto a su planificación segura y oportuna.
• Mejorar el estándar y la actitud de los trabajadores en relación con la seguridad en el trabajo.
• Mejorar los aspectos de seguridad en el trabajo, de procedimientos existentes o en la fase de elaboración.
• Entrenar los trabajadores en la observación de identificación de peligros y riesgos en seguridad, explorando positivamente sus experiencias
Recomendaciones
• Entrenar y usar la capacidad de observación, tratando de identificar los peligros visibles y ocultos en la tarea a desarrollar, pensando también en las situaciones de emergencia.
• Una vez identificado los peligros se debe propiciar la discusión entre los participantes de la tarea con la finalidad de enriquecer el análisis.
• Consensuar los controles operacionales entre los trabajadores y la supervisión, para garantizar su cumplimiento