Formas de recopilar la información en las entrevistas de auditoría
Tomar notas
Entrevistas grabadas
Captar lo esencial sin notas
Otras formas
Entrevistas de segunda mano
Entrevistas ocultas
Entrevistas disfrazadas
Plática informal osbre cualquier aspecto que aparentemente no tiene relación con el trabajo
Realizadas a personas que no están involucradas directamente en el aspecto auditado
Otra persona entrevistada al auditado y éste no sabe que se está recopilando la información que proporciona
El auditor toma notas personalmente de lo que dice el auditado
El auditor requiere de una gran habilidad, experiencia y, en muchos casos, del uso de técnicas especiales como taquigrafía
Crea menor resistencia en el entrevistado
Se puede malinterpretar la información y perder datos valiosos cuando no se tiene mucha práctica en esta técnica
Requiere de una gran experiencia y habilidad por parte del auditor
El auditor toma nota mentalmente de lo consultado, obteniendo así la información que requiere sin la formalidad de una entrevista
Es sencillo y recomendable, para los entrevistados. Es el menos favorable
Se hace la recopilación de la información por medio de algún instrumentos electromagnético o de video
La información se puede utilizar como evidencia de algunas situaciones reportadas