Formas de recopilar la información en las entrevistas de auditoría

Tomar notas

Entrevistas grabadas

Captar lo esencial sin notas

Otras formas

Entrevistas de segunda mano

Entrevistas ocultas

Entrevistas disfrazadas

Plática informal osbre cualquier aspecto que aparentemente no tiene relación con el trabajo

Realizadas a personas que no están involucradas directamente en el aspecto auditado

Otra persona entrevistada al auditado y éste no sabe que se está recopilando la información que proporciona

El auditor toma notas personalmente de lo que dice el auditado

El auditor requiere de una gran habilidad, experiencia y, en muchos casos, del uso de técnicas especiales como taquigrafía

Crea menor resistencia en el entrevistado

Se puede malinterpretar la información y perder datos valiosos cuando no se tiene mucha práctica en esta técnica

Requiere de una gran experiencia y habilidad por parte del auditor

El auditor toma nota mentalmente de lo consultado, obteniendo así la información que requiere sin la formalidad de una entrevista

Es sencillo y recomendable, para los entrevistados. Es el menos favorable

Se hace la recopilación de la información por medio de algún instrumentos electromagnético o de video

La información se puede utilizar como evidencia de algunas situaciones reportadas