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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (FATORES DE DESEMPENHO (ambiente, habilidades,…
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
envolve
eficiencia
qualidade
eficacia
produção
resp gerencial
3 Es
eficiência
maneira
efetividade
impacto da medida
eficácia
objetivo
AVALIAÇÃO COMO MEIO E NÃO COMO FINALIDADE
dinâmico
adequadamente usado
bidirecional
não é o destino
FATORES DE DESEMPENHO
ambiente
habilidades
esforço
devida recompensa
motivação
satisfação
alocação de recursos
desempenho livre
"retroavaliação"
avaliação conjunta
retroação