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Tipos de preguntas para entrevistas (Preguntas de cierre (Son una forma…
Tipos de preguntas
para entrevistas
Preguntas
de sondeo
Proósito
Comprobar la veracidad de las respuestas del auditado
Obtener mayor información.
Averiguar la manera en que el auditado
colabora en responder las preguntas.
Aplicarse
Durante el desarrollo
de la entrevista.
Al inicio
Preguntas
mixtas
Combinación de dos o más de los
tipos de preguntas anteriores.
Preguntas
de cierre
Son una forma de obtener información
adicional de último momento.
El entrevistado, al sentir terminada la entrevista, puede proporcionar información muy valiosa para la evaluación.
Se hacen para terminar con el interrogatorio
Preguntas abiertas
Si el auditor sabe motivar al entrevistado, éste le puede proporcionar información valiosa que puede validar posteriormente con otro tipo de herramientas de auditoría de sistemas.
Si el auditor las emplea correctamente, puede
obtener información muy valiosa para su evaluación.
El entrevistado tiene la libertad absoluta
para expresar su opinión sin ningún límite.
Preguntas
cerradas
Propósito
Centrar las respuestas del auditado
hacia el objeto de la entrevista.
No dejar al auditado salirse del tema.
Utilidad para
el auditor
Limitar las respuestas hacia
el tema central de la entrevista.
su
tienen
ayudan
pueden
su
es