Diseño organizacional básico

Organización

Función administrativa que tiene que ver con disponer y estructurar el trabajo para lograr los objetivos organizacionales.

Estructura organizacional

Disposición formal de los puestos de trabajo dentro de una organización

Organigrama

Representación visual de la estructura organizacional

Diseño organizacional

Creación o modificación de la estructura organizacional

Propósitos de la función de organización

Asignar las tareas y responsabilidades relacionadas con los puestos de trabajo individuales

Coordinar las diversas tareas organizacionales

Dividir las labores a realizar entre puestos de trabajo y departamentos especificos

Agrupar los puestos de trabajo en unidades

Establecer relaciones entre individuos, grupos y departamentos.

Establecer lineas formales de autoridad

Asignar y depurar los recursos organizacionales

Especialización de trabajo

Departamentalización

Proceso mediante en el cual se agrupan ciertas actividades laborales en una rea de trabajo delimitada.

Equipo interfuncional

Equipo de trabajo conformado por individuos provenientes de varias especialidades funcionales

Cadena de mando

Linea de autoridad que se extiende desde los noveles organizacionales mas altos hasta los mas bajos, y cuya función es especificar quien le reporta a quien

Autoridad

Derecho que faculta a quien tiene un cambio gerencial para decir a sus subordinados que deben hacer y confiar en que sus ordenes serán cumplidas

Autoridad de línea

Autoridad que faculta a un gerente para dirigir el trabajo de un empleado

Teoría de la aceptación de la autoridad

Teoría según la cual la autoridad es resultado de la disposición de los subordinados aceptarla

Autoridad de staff

Puesto de trabajo con cierta autoridad que han sido creados para respaldar, apoyar y asesorar a quienes tienen una autoridad en linea

Responsabilidad

Obligación de desempeñar cualesquiera deberes asignados

Unidad de mando

Principio administrativo según el cual cada empleado debe reportarle únicamente a un gerente

NRC: 1403 S.103

Alumno: Erwin Ramses Sanchez Tapia

Diseño Organizacional básico

FUENTE DE CONSULTA:Robbins,Stephen P. Y couiter,Mary. (2014) Diseño organizacional básico. Administración. México: Pearson Educación