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Estratégias empresariais (interação das estratégias e politicas na empresa…
Estratégias empresariais
caminho, para alcançar de forma diferenciada e inovadora, as metas,os desafios e os objetivos da empresa
Formas de classificação:
Quanto à qualidade dos resultados
estratégias fortes
estratégias fracas
Quanto à fronteira
estratégias internas à empresa
estratégias externas a empresa
estratégias internas e externas
Quanto à concentração
estratégia pura: desenvolvimento especifico de uma ação numa área de atividade
estratégia conjunta: combinação de estratégias
Quanto aos recursos aplicados
estratégias de recursos humanos
estratégias de recursos não humanos
estratégias de recursos humanos e não humanos
Quanto à Amplitude
microestratégia ou subestratégia = atuação operacional
macroestratégia = ação perante o ambiente
estratégia funcional = atuação área funcional
Quanto ao enfoque
estratégias pessoais
estratégias empresarias
Tipos de estratégias
Estratégia de sobrevivência
desinvestimento
liquidação do negócio
redução de custos
Estratégia de manutenção
estratégia de estabilidade
estratégia de nicho
estratégia de especialização
Estratégia de crescimento
estratégia de inovação
estratégia de internacionalização
estratégia de joint venture
estratégia de expansão
Estratégia de desenvolvimento
desenvolvimento de produtos ou serviços
desenvolvimento financeiro
desenvolvimento de mercado
desenvolvimento de capacidade
desenvolvimento de estabilidade
Diversificação
diversificação concêntrica
diversificação conglomerada
diversificação vertical
diversificação interna
diversificação horizontal
diversificação mista
Estratégias funcionais
Estratégias de marketing
estratégias de produtos ou serviços
estratégias de mercado
Estratégias financeiras
desinvestimento
obtenção de recursos financeiros
extensão do crédito ao consumidor
financiamento
Estratégias de produção
arranjo físico
manutenção
controle de qualidade
estoques intermediários e finais
engenharia do processo
engenharia do produto
custos industriais
expedição do produto
logística industrial
estratégias de recursos humanos
transferências e promoções
desenvolvimento e treinamento
remuneração e benefícios
quadro de pessoal e capacitação interna
Formulação da estratégia
ambiente, em sua constante mutação
integração entre a empresa e seu ambiente visando a melhor adequação possível+W
a empresa, com seus recursos, pontos fortes, fracos ou neutros, bem como sua visão, valores, missão, propósitos, objetivos, desafio, metas e políticas
Estratégias alternativas
correlacionadas entre si
possiveis de serem operacionalizadas com recursos que estão a disposição da empresa no momento consideradoesuy
competitivas
interação das estratégias e politicas na empresa
politica de promoção
politica de de preços
politica de distribuição
politica de clientes
politica de produto e serviço
politica de competitividade
politica financeira
politica de investimento
politica de recursos humanos
politica de atuação social