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Cultura Organizacional (Nueve maneras de fortalecer la confianza…
Cultura Organizacional
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Niveles de CO
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Valores compartidos
Filosofías, estrategias y objetivos, son justificaciones compartidas.
Supuestos Básicos
creencias inconscientes, percepciones, pensamientos y sentimientos
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Clima laboral
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Variables influyentes
Variables causales
Condiciones laborales
Estructura, reglas y normas, ambiente,seguridad, materiales, piscosociales
Vr. Intervinientes
Procesos psicologicos
Comunicación, actitudes, percepciones, valores, motivación
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Soluciones
Efectividad organizacional, Claridad de roles y Diseño de Trabajo
Evaluación, Selección y Desarrollo Gerencial y Ejecutivo
Compensaciones, Beneficios y Gestión del Desempeño
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