Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Groep 5 (Bijdragen (Opdrachten opgeknipt, Gelijke verdeling, 1 team 1 taak…
Groep 5
Bijdragen
Opdrachten opgeknipt
Gelijke verdeling
1 team 1 taak
Iedereen deed wat van hem verwacht werd
Motivatie was aanwezig
Openstaan voor verandering
Kritisch zijn en reflecteren op elkaar
Kwaliteit
Volledig en diepgaand
Onderbouwing met theorie
Reflecteren op elkaar
Volledig
Taalvaardigheid op niveau
Diepgaand
Minimaal niveau
Kritisch en grondig feedback te geven
Feedback bepaald het eindresultaat
Subjectief
Mooi resultaat
Gemotiveerd
Organisatie
Rolverdeling
Creativiteit is de sleutel tot succes
Ieder teamlid heeft eigen input
Taakverdeling
Deadlines vaststellen
Prima organisatie
Persoonlijke ontwikkeling
Denken in oplossingen en mogelijkheden
Open voor verandering
Rolverdeling
Taak die aansluit bij kwaliteit
Motivatie van belang
Toewijding
Aanwezig
Controle
Elkaar motiveren
Verantwoordelijkheid
Taakverdeling
First time right
Inzet
Motivatie
Beste resultaat
Ruim voldoende
Aantal uur p.p.
Motiverende boost door tussenresultaten
Taakverdeling
Prima
Reflecteren
Continu verbeteren/ leren van elkaar
Goed
Kwaliteiten zijn benut
Iedereen achter het resultaat
Tevreden
Evenwichtige verdeling
Kwaliteiten, persoonlijke voorkeur en ervaring
In orde
Verantwoordelijkheid
1 geheel
Gelijke bijdragen
Engagatie
Soepel
Goede band
Rust en gezelligheid
Nieuw team
Geoliede machine
Rust
Hecht veranderteam
Verandering
Nieuw team
Op elkaar ingespeeld
1 team 1 taak
Goede binding
Positieve + relaxte werksfeer
Resultaat
Zeer tevreden
Goede kwaliteit
Effectief samenwerken als groep
Trots
Mooi resultaat
Engagatie en toewijding
Trots
Openstaan voor verandering
Tevreden
Weinig ruimte voor verbetering
Meer tijd