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:silhouette: The Focused Leader (3 modos de atención (Enfocarse en los…
:silhouette: The Focused Leader
Solución
:tada: Cultivar una tríada de conciencia
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Enfocarse hacia adentro y enfocarse en los demás ayuda a los líderes a cultivar inteligencia emocional
Centrarse en el exterior
mejora
su capacidad para diseñar estrategias, innovar y administrar organizaciones.
3
modos de atención
Enfocarse en uno mismo
Una mirada hacia dentro
Los líderes que escuchan sus voces internas pueden recurrir a más recursos
Enfocarse en los demás
Provoca líderes naturales independientemente de su rango organizacional o social
"Atención" que significa "
alcanzar hacia"
La base de la empatía y de la capacidad para construir relaciones sociales
Enfocarse en un mundo más amplio
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Buenos oyentes y buenos interrogadores
Problema
:red_cross: Dirigir la atención. Para hacerlo.
La gente comúnmente piensa que "estar enfocado" filtra las distracciones mientras se concentra en una cosa
Una nueva luz sobre la práctica de muchas habilidades esenciales de liderazgo
Cultivar los elementos primarios de la inteligencia emocional
Una comprensión más completa.
Líderes cuyas opiniones tienen más peso y con las que otras personas quieren trabajar
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EMPATÍA
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Preocupación empática
: Sentir lo que otra persona necesita de ti
Empatía cognitiva:
Comprender la perspectiva de otra persona
Empatía emocional
: Sentir lo que otra persona siente;
Líderes visionarios
que perciben las lejanas consecuencias de las decisiones locales e imaginar cómo las decisiones que toman hoy se desarrollarán en el futuro.
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Para mantener
el enfoque externo que lleva a la innovación, necesitamos un tiempo ininterrumpido para reflejar y refrescar nuestro enfoque.