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Entrevista terapéutica (Tipos de entrevista terapéutica (Las entrevistas…
Entrevista terapéutica
Definición de entrevista terapéutica
Es una técnica empleada en psicoterapia.
Consiste en observar y analizar la conducta de un cliente
Su propósito es facilitar la resolución de problemas psicológicos del cliente en un tipo de interacción personal.
Su objeto de estudio depende de variables que determinan la forma y desarrollo.
Tipos de entrevista terapéutica
Las entrevistas iniciales
Identificar el tipo, situación y contexto que constituyen las dificultades del cliente.
Las entrevistas de identificación de los problemas
Identificación, descripción y explicación detallada y comprensiva de los problemas del sujeto
Las entrevistas de orientación
Se pretende que el entrevistado tenga una visión clara de las estrategias de su evaluación y tratamiento
Se explica en que va a consistir y cuál es la finalidad.
Entrevistas de terminación
Se pretende resumir e incidir en la explicación de en qué ha consistido la labor a lo largo de la entrevista y tratamiento, posibles resultados y avances obtenidos.
Entrevistas en situación de crisis
Situaciones de emergencia, en donde se deben abordar las dificultades del sujeto. Emprender una estrategia de intervención y ayuda.
Objetivos
Conceptualización de los problemas
Saber qué información obtener y cómo conseguirla
Propósito de evaluación
Visión clara de en qué van a consistir las tareas en el proceso de la entrevista, qué finalidad y cómo se hará.
Alcance del problema
Llegar a aprehender de una forma global, y mediante un trabajo de colaboración, toda la magnitud de las dificultades que afectan al cliente.
Jerarquización de problemas
Tener una jerarquización de problemas para afrontarlos de una forma ordenada y adecuada
Identificación de las conductas problemáticas.
Establecer qué, cómo y cuando suceden cada una de las conductas problemas del sujeto
Tomar en cuenta la frecuencia, duración, gravedad o intensidad.
Hasta qué punto se ve afectada la funcionalidad del sujeto
Identificar antecedentes
Aquellas condiciones que tienen un efecto directo sobre el problema.
Identificar los consecuentes
Son condiciones que tienen efecto directo sobre el problema
Identificar logros secundarios
Identificar las estrategias de solución, las destrezas, capacidades, recursos y medios con los que ya cuenta el sujeto
Considerar la percepción que el cliente tiene de su problema
Formulación de hipótesis
Elaboración de hipótesis contrastables respecto a las conductas problema
Deducción de predicciones verificables
Evaluación de procesos
Valoración de resultados
Comprobación de si se han alcanzado las metas terapéuticas
Comprobación de si los datos avalan las hipótesis
Nueva evaluación de las conductas-clave
Seguimiento
Nueva recogida de datos
Comprobación de si se mantienen los resultados del tratamiento.
Planificación del tratamiento.
Selección de conductas-clave y variables relevantes
Selección de las variables relevantes a manipular (variables dependientes)
Selección de las variables relevantes a manipular (variables independientes)
Tratamiento
Selección del programa de tratamiento
Evaluación y control de las variables contaminadoras
Establecimiento de metas terapéuticas
Aplicación del tratamiento
Curso y fases de la entrevista
Relación terapéutica
Técnicas verbales para obtener información