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GESTÃO DE PESSOAS EM PROJETOS (MOTIVAÇÃO (Liderança, Plano de carreira,…
GESTÃO DE PESSOAS EM PROJETOS
DIVERSIDADE
União
Equipe
Respeito
Comunicação
MOTIVAÇÃO
Liderança
Plano de carreira
Conhecimento de cada membro
Monitoramento de desempenho
Autonomia distribuída
Reconhecimento
Clima propício
Sensibilidade
Desafio
CONFLITOS
Presença do líder
Gestão e Monitoramento
Comunicação efetiva
Justiça
Gestão de estresse
Flexibilidade
RESULTADOS
Liderança
Ambiente motivante
Proximidade da equipe
Monitoramento e controle
Foco