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Recrutement sans cv (Avantages (Un gain d’intérêt (un CV formel, une…
Recrutement sans cv
Avantages
Un gain d’intérêt (un CV formel, une lettre de motivation)
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Le candidat est bien plus impliqué dans le processus de recrutement que dans l’envoi de documents valables pour toute entreprise.
Inconvénients
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Coûteux en temps : lire un mail de présentation ne se fait pas aussi vite que de balayer les points clés d’un CV pour pré-qualifier.
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Le recrutement sans CV : recrutement où l’analyse des compétences, du potentiel et du savoir-être sont nécessaires pour évaluer la correspondance à un besoin