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El Líder Enfocado (La Tarea Principal del Liderazgo. Leadership-fish…

- - - - Conciencia de sí mismo.
        
        Prestar cuidadosa atención a las señales fisiológicas internas. Ejem: Latidos del corazón o síntomas intestinales
        
        Visión de "Ser auténtico": ser la misma persona para los demás y para ti mismo.
        
        Conciencia abierta: notamos ampliamente lo lo que sucede a nuestro alrededor sin dejarnos arrastrar por una cosa en particular.
        
        Alguien con conciencia abierta disfruta más de su entorno.
        
        Alguien con conciencia cerrada suele quedar enganchado por detalles.
        
        Desarrollo de liderazgo auténtico por Bill George.
        
        Formación de grupos para aumentar la autoconciencia.
        
        "Lugar seguro"; donde las personas pueden discutir temas personales que sienten que no pueden plantear en otro lugar. a menudo ni con familiares.
      - Auto-control.
        
        "Control cognitivo"; llamar la atención donde uno lo quiere y manterlo allí frente a la tentación de vagar.
- - - - Importante para una tutoría efectiva, para administrar clientes y para leer dinámicas grupales.
      - Sintonización; despertando en nuestros cuerpos los sentimientos emocionales de los demás.
    - - Estrechamente relacionada con la empatía emocional.
      - Permite no sólo sentir el cómo se siente la gente, sino lo que éstas necesitan de usted.
      - Necesita la administración de nuestra aflicción personal sin adormecernos ante el dolor de los demás.
    - - Permite a los líderes explicarse de manera significativa.
      - Requiere que los líderes piensen en los sentimientos en vez de sentirlos directamente.
- - - - Reunión de una amplia variedad de información.
      - Concentrarse intensamente en el problema.
      - Dejar que nuestras mentes vaguen libremente.
    - - Las personas con comprensión superior de los sistemas son activos de la organización, no son necesariamente líderes efectivos.
    - - Explotación de la ventaja actual: se requiere concentración en el trabajo en cuestión.
      - Explotación de nuevas ventajas: exige conciencia abierta para reconocer nuevas oportunidades..