Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Komunikasi Dan Budaya (Budaya Organisasi (Karakteristik (Inovasi dan…
Komunikasi Dan Budaya
Komunikasi
Fungsi Komunikasi
Mengontrol
Motivasi
Ungkapan emosional
Informasi
Model proses komunikasi
Tipe – Tipe Channel
Formal Channels
Informal Channels
Arah Komunikasi
Vertikal- Downward
Vertikal - Upward
Lateral
Komunikasi antar individu
Komunikasi lisan
Komunikasi Tertulis
Komunikasi non verbal
Tiga Jaringan Formal Kelompok Kecil
Batasan Dalam Komunikasi yang Efektif
Penyaringan
Persepsi Selektif
Kelebihan Informasi
Emosi
Bahasa
Kegelisahan (kekhawatiran) Komunikasi
Konteks Komunikasi Lintas Budaya
Budaya Konteks Tinggi
Budaya Konteks Rendah
Budaya Organisasi
Karakteristik
Inovasi dan pengambilan resiko
Perhatian secara rinci
Orientasi hasil
Orientasi orang
Orientasi tim
Keagresifan
Stabilitas
Budaya Dominan
Sub Budaya
Budaya Kuat
Budaya Lemah
Budaya vs Formalisasi
Budaya organisasi vs Budaya nasional
Unsur – Unsur Pembentuk Budaya
Lingkungan Usaha
Nilai – nilai
Pahlawan
Ritual
Jaringan budaya
Fungsi Budaya dalam Organisasi
sebagai penentu batas-batas
identitas
meningkatkan stabilitas sistem sosial
sebagai mekanisme
Upaya Penciptaan Kultur Etis
Jadilah model peran yang visibel
Komunikasikan harapan-harapan yang etis
Berikan pelatihan etis
Berikan mekanisme perlindungan
