Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Социальные реформы в РК (Итоги (Внедрена накопительная пенсионная система,…

- - - - Концепция дальнейшего развития здравоохранения РК 2000-2005
    - - Принципы непрерывности и преемственности
      - Программа "Болашак" 1993 год
      - Закон "Об образовании", 1999 год, "О занятости населения" 2001 год, Государственная программа "Образование" 2001-2005
    - - Концепция формирования пенсионного обеспечения в РК (март 1997), Закон "О пенсионном обеспечении РК"
      - Фиксированный пенсионный возраст (58 и 63)
      - Выбор пенсионных фондов
- - - - Обеспечить рост среднего класса
      - Создание эффективной модели соц-трудовых отношений
      - Преодолеть социальный инфантилизм
      - Создание эффективной государственной системы управления
    - - Принцип общей ответственности
      - Принцип партнерского участия
      - Принцип эволюционности
      - Принцип стимулирования
      - Принцип профессионализма
    - - Подготовить общество к жизни в условиях новой индустриально-инновационной экономики
    - - Доступное жилье
      - Развитие регионов
        
        Программа "Развитие регионов" 2011
      - Повышение занятости казахстанцев
        
        Программа занятости-2020
        
        Повышение мобильности трудовых ресурсов
        
        Формирование эффективной системы обучения и трудоустройства
        
        Развитие предпринимательства на селе
        
        Качественный рост человеческого капитала
      - Повышение качества гос. услуг
        
        Принцип меритократии
      - Совершенствование судебной и правоохранительной систем
      - Реформы в сфере пенсионного обеспечения
      - Развитие индустриально-инновационных проектов и аграрной отрасли
  - - - Под человеческим капиталом понимаются, с одной стороны, совокупность производственных способностей современного работника, с другой, инвестиции государства, предприятия и самого человека на формирование и постоянное совершенствование этих способностей