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(10) LIDERANÇA - TEORIAS II (TEORIA DOS ESTILOS DE LIDERANÇA (DEMOCRÁTICO,…
(10) LIDERANÇA - TEORIAS II
TEORIA DOS TRAÇOS
IDEIA DO HOMEM COMO LÍDER NATO :crown:
BUSCAVA POR
TRAÇOS FÍSICOS 👌
E PSCIOLÓGICOS :thought_balloon:
QE AJUDASSEM A DEFINIR O LÍDER 🤴
TEORIA DOS ESTILOS DE LIDERANÇA
LIDERANÇA É UM ESTILO DE GERENCIAR
AUTOCRÁTICO
CENTRALIZADOR :round_pushpin:
NÃO DIVIDE PODER DE DECISÃO :no_entry:
DEMOCRÁTICO
PARTICIPATIVO :raising_hand::skin-tone-2:
ENVOLVE A EQUIPE NA TOMADA DE DECISÃO :speaking_head_in_silhouette:
VISÃO DE EMPORWERMENT
LAISSEZ FAIRE
LIBERAL :free:
DELEGA AOS SUBORDINADOS TODA A RESPONSABILIDADE
TEORIA COMPORTAMENTAIS
A LIDERANÇA É UM COMPORTAMENTO
PODE SER TREINADA
E DESENVOLVIDA
1. LÍDER ORIENTADO P/ TAREFA (PRODUÇÃO)
2. LÍDER ORIENTADO P/ PESSOAS (RELAÇÃO)
3. GRID GERENCIAL
HÁ 81 ESTILOS DE LIDERANÇA
ESCALA DE 1 A 9
(X,Y)
TAREFAS
X
PESSOAS
Y
LÍDER 1.1
POUCO ORIENTADA
P/ TAREFAS
E P/ PESSOAS
LÍDER 9.1
MUITO ORIENTADO P/ TAREFA
POUCO ORIENTADO P/ PESSOAS
LÍDER 1.9
POUCO ORIENTADA P/ TAREFA
MUITO ORIENTADO P/ PESSOAS
LÍDER 9.9
ESTILO IDEAL DE LIDERANÇA
LÍDER 5.5 - MEIO TERMO
