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(7) MOTIVAÇÃO: TEORIAS DE CONTEÚDO II (RELAÇÃO INDIVÍDUO-ORGANIZAÇÃO (X E…

- - - - EXTRÍNSECOS
      - CONDIÇÕES DE TRABALHO
      - PRESENÇA (NEUTRALIDADE)
      - AUSÊNCIA (DESMOTIVAÇÃO)
      - INSATISFAÇÃO :warning:
    - - INTRÍSECOS
      - CONTEÚDO DO CARGO (SIGNIFICADO)
      - NATUREZA DAS TAREFAS
      - PRESENÇA (MOTIVAÇÃO)
      - AUSÊNCIA (NEUTRALIDADE)
      - SENTIMENTOS POSTIVIOS
    - - DA PRESENÇA DO FATOR HIGIÊNICO
      - E DA PRESENÇA DE FATOR MOTIVACIONAL
- - - - PESSOAS NÃO GOSTAM DE TRABALHAR
      - PESSOAS PRECISAM SER
        
        COAGIDAS
        
        VIGIADAS
        
        ORIENTADAS
        
        AMEAÇADAS COM CASTIGOS
      - NEGATIVO :no_entry:
    - - POSITIVO :check:
      - ESFORÇO FÍSICO E MENTAL É NATURAL
        
        COMO LAZER
        
        OU DESCANSO
      - EMPENHO EM ALCANÇAR OBJETIVOS
        
        É FUNÇÃO DAS RECOMPENSAS
        
        ATRIBUÍDAS AO ÊXITO DA TAREFA
  - - - EMPODERAMENTO
      - RECONHECIMENTO
      - FLEXIBILIDADE
      - RECOMPENSAS INTRÍSECAS
    - - A IDEIA DE QUE SOMENTE
        
        RECOMPENSAS FINANCEIRAS :moneybag:
        
        ATRELADAS AO CONTROLE :video_game:
        
        PODERIAM TER RESULTADO :checkered_flag: