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Benchmarking (Assessment center (Entretiens individuels, Entretiens…
Benchmarking
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Entretiens d'évaluation
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Appréciation par objectifs et critères (mise ne accord sur les objectifs et les critères de performance)
Notation à 360°
Questionnaire d'évaluation par les N+1 ; N-1 ; collègues ; juniors (540° = + fournisseurs + clients)
Interprétation des résultats par l'entreprise ou le prestataire externe et remise d'un plan de progrès au collaborateur.
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Feedback
permanent
Chez Whoole Foods, les réunions se terminent par un tour de table d’expression individuelle du niveau de satisfaction
Chez Lippi les salariés s’évaluent entre eux sur le niveau d’intégration des valeurs de l’entreprise
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