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Le dialogue social suffit-il à renforcer la cohésion de l'organisation
Le dialogue social suffit-il à renforcer la cohésion de l'organisation
Formes et contenu du dialogue social
Consultation
Echange d'information
Négociation
Acteurs du dialogue social
Représentants du gouvernement
Représentants des travailleurs
Délégués syndicaux
Délégués du personnel
CHSCT
CE
Représentants des employeurs
Effet du dialogue social
Concilier les intérêts
Rupture du dialogue social
grève désorganisation
Bilan social
si effectif > 300 salariés
Repérer les dysfonctionnement