Люди уже привыкли к правлению компаний, однако все чаще и чаще появляются те, кто старается снять их монополию: радикальные движения, гражданские активисты хотят убедить людей в том, что компании больше не нужны и должны уступить свое место, однако директора не намерены уступать и готовы на все, чтобы отстоять свой статус-От шантажа до убийств, ложных обвинений и подстав.
Однако, не все представители компаний являют собой корыстных и эгоистичных людей. К примеру, Yarov&Bloumfield -Первый концерн мира, имеющий серьезную власть и авторитет считают своим долгом улучшение качества жизни своих "Подданных" и считают свою роль в сохранении мира и баланса среди компании отвественной.