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C8特殊勞工保護 (1.童工保護 (我國保護童工規定 (勞動契約需法定代理人同意, 工作時間限制, 禁止雇用不及齡兒童, 工資保障, 工作性質限制)…
C8特殊勞工保護
1.童工保護
我國保護童工規定
勞動契約需法定代理人同意
工作時間限制
禁止雇用不及齡兒童
工資保障
工作性質限制
為何要特別保護童工？
保護童工的理由
消除最惡劣的童工勞動
童工定義
2.女工保護
為何要特別保護女工？
保護女工的意義
保護女工的理由
我國保護女工規定
女性就業前保障
就業服務法
性別工作平等法
女性就業後保障
夜間工作限制
生理假
工作性質的限制
母性保護
哺乳時間
育嬰假與家庭照顧假
產假及工資
姙娠期間的工作
禁止單身條款
工作場所性騷擾防治
敵意式性騷擾
交換式性騷擾
工資、福利及各項工作條件平等
3.身心障礙勞工保護
為何要特別保護身心障礙勞工？
身心障礙者定義
保護身心障礙勞工的理由
我國保護身心障礙勞工的規定
同工同酬
職務再設計
定額雇用
4.原住民勞工保護
我國保護原住民勞工的規定
定額雇用
勞資爭議調解或仲裁委員名額保障
為何要特別保護原住民勞工？
原住民定義
保護原住民勞工的理由