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C4勞動契約 (2.勞動契約與類似勞動供給契約之比較 (勞動契約特徵 (人格從屬性, 經濟從屬性, 組織從屬性), 派遣勞動中契約關係…
C4勞動契約
2.勞動契約與類似勞動供給契約之比較
勞動契約與承攬契約
勞動契約與委任契約
勞動契約與僱傭契約
勞動契約特徵
人格從屬性
經濟從屬性
組織從屬性
派遣勞動中契約關係
派遣勞動涵義與結構
派遣勞動中的勞動契約與要派契約
勞動契約種類與派遣勞動類型
勞動契約
不定期
定期
派遣勞動
經常雇用型
登錄型
1.勞動契約的意義、性質與種類
勞動契約性質
雙務契約
繼續性契約
有償契約
諾成契約
私法契約
勞動契約種類
不定期契約與定期契約
非繼續性工作與定期契約
臨時性工作
短期性工作
季節性工作
特定性工作
勞動契約意義
4.勞動契約的內容
受僱者與雇主的權利義務
重要約定事項
工作內容
工資
工資議定與基本工資
工資給付
工資定義
加班工資
工作地點
福利
勞工保險
健康保險
就業保險
勞工退休金
工作時間
休息與休假
工時、例假、休假例外規定
無薪休假
工資不得低於基本工資
續保勞健保
勞雇協商
守密與競業禁止條款
契約期間
3.勞動契約的成立與存續
勞動契約成立
意思表示
標的
當事人
受僱者
雇主
勞動契約存續
定期契約轉變為不定期契約
工作年資計算