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Comment s'articulent marché du travail et gestion de l'emploi…
Comment s'articulent marché du travail et gestion de l'emploi
L'analyse necoclassiq du marché du Trv
La concurrence pure et parfaite
:books: Il s'agit du modele ideale de fonctionnement du marché définit par les néoclassiq. Il doit respecter 5 condiO :books:
:arrow_forward:Atomicité : pls offreurs et demandeurs
:arrow_forward:Homogéneité : produit identique
:arrow_forward:Libre entrée et sortie au marché
:arrow_forward:Transparence inf° sur le produit
:arrow_forward: La mob des facteurs de pO
Les déterminants de l'offre du travail
L'offre de travail provient des ménages qui composent l'utilité du travail a celle apportée par les loisirs.
Ils acceptent de travailler tant que l'utilité du travail est > a celle des loisirs.
Les ménages arbitrent donc entre la satisfactO lié au tps dispo et la satisfaO qu'il peuvent tirer du rev perçu en ech du travail effectuer
Les déterminants de la D de travail
La D de travail provient des ent. On compare ce que leurs rapporte l'embauche d'un travailleur supplémentaire a ce que cela leurs coûte.
L’intérêt de l'ent est d'alors d'embaucher tant que la productivité marginale de travail est supp au salaire réel ce qui lui permet d'abaisser le coût salarial unitaire .
L'autorégulaO du marché du travail
:books:Le salaire est le rev du travail d'une pers lié par un contrat de travail à un employeur.:books:
Le prix du travail se determine par la rencontre de l'O et de la D de travail.
Cette rencontre permet e fixer le prix d'équilibre et la qtté d'équilibre
En théorie avec une parfaite théorie des salaires, ont pourrait ê en situaO de plein emploi
Les équilibres et les déséquilibres du marché du travail
Les fdp
:books:Les 2 fdp qui participent à l'act productive sont le travail qui est l'ens des capacités phisyq et intellectuels que les pers de l'ent apportent et le capital qui est composé essentiellement des biens d'équipement professionnels et des locaux.;books;
L'associaO de ces facteurs a pr but d'élever le le nivo de la pO
Les formes de chô
:books:Le chô est du à l'existence de délai d'ajustement entre l'O et la D de travail:books:.
Le chô frictionnel est lié à ses délais d'ajustements, si le chô est > à 5% on parle alors de chô structurel et conjoncturel
L'explicaO conjoncturelle se base sur le ft que le nivo d’emploi est déterminé par le taux de croiss du PIB.
Le Capital HUmain
Le concept de capital humain s'est dvlp ds les 60's grace aux tra vaux de Gary Becker
:books: Il s'agit de l'ens des capacités physiq et intellectuels qu'un ind peut valoriser.:books:
Ce capital peut se dvlp au cours de formaO ou grace à l'exp.
Pr G.B il existe 3 composante au capital humain :EducaO, Santé et adaptaO au besoin de la pO
I
I.A
I.C
I.B
I.D
II
II.A
II.B
II.C