Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ADLİ PSİKOLOJİ/GİRİŞ (DANIŞMANIN YETERLİLİKLERİ (1-TECRÜBE, 2-DİNLEME VE…
ADLİ PSİKOLOJİ/GİRİŞ
BİR ADLİ PSİKOLOĞA SIK SORULAN SORULAR
ADLİ PSİKOLOGLAR NE İŞ YAPARLAR?
ADLİ PSİKOLOĞUN BİR KURUMDAKİ ROLÜ
BİR KURUMDA DANIŞMANLIĞIN ROLÜ
DANIŞMANIN YETERLİLİKLERİ
1-TECRÜBE
2-DİNLEME VE SORGULAMA YETENEĞİ
3-OBJEKTİFLİK
4-KENDİNİN FARKINDA OLMA
5-ÇEVREYE DUYARLILIK
DANIŞMANLIK ÇALIŞMASININ TÜRLERİ
2-KENDİNE ZARAR VERME VE İNTİHARIN YÖNETİMİ
3-ZORBALIĞIN VE TACİZİN YÖNETİMİ
1-YENİ POLİTİKALARIN VE PROSEDÜRLERİN GELİŞİMİ
4-KRİZLE İLGİLİ MÜZAKERECİ DANIŞMAN
KRİZ DURUMU/ÇATIŞMA DURUMU
MOTİVASYONEL TEORİ
1-YETERLİLİK 2-İLİŞKİLİLİK 3-OTONOMİ
KRİZ VEYA ÇATIŞMAYI YÖNETMENİN AŞAMALARI
DAVRANIŞSAL ETKİLEME MERDİVEN MODELİ
1-AKTİF DİNLEME
2-EMPATİ
3-YAKINLIK
4-ETKİLEME
PROBLEM ÇÖZME YAKLAŞIMINA GEÇME
İLKELİ MÜZAKERE
1-KİŞİLİKLER PROBLEMLERDEN AYRI TUTULMALIDIR.
2-TAVIRLARA DEĞİL MENFAATLERE ODAKLANMA.
3-SEÇENEKLER VE ALTERNATİFLER
4-KRİTER OBJEKTİF OLMALI
SUÇLULARLA ÇALIŞIRKEN ADLİ PSİKOLOĞUN ROLÜ
DİAGNOSTİK ÖLÇÜM
ULUSLARARASI KİŞİLİK BOZUKLUĞU DEĞERLENDİRMESİ
RİSK FAKTÖRLERİ
STATİK RİSK FAKTÖRLERİ
DİNAMİK RİSK FAKTÖRLERİ
1-SUÇ İŞLEME TUTUMLARI VE DEĞERLERİ
2-SUÇ İŞLEMEYİ TEŞVİK EDEN DÜNYAYLA İLGİLİ FAYDASIZ İNANÇLAR
3-BAŞKALARIYLA İLETİŞİMİN ETKİLİ GELİŞİMİNDE VE YÖNETİMİNDE BİR BİLGİ YOKLUĞU
BİR DİZİ RİSK ÖLÇÜMÜ
KORUYUCU FAKTÖRLER
1-BİREYSEL KORUYUCU FAKTÖRLER
-KADIN OLMAK
-DİRENÇLİ MİZAÇ
-KENDİNE YETERLİK DUYGUSU
-POZİTİF,DIŞA DÖNÜK YARATILIŞ
-YÜKSEK ZEKA
2-SOSYAL KORUYUCU FAKTÖRLER
3-SAĞLIKLI STANDARTLAR
SUÇ İŞLEMENİN FORMÜLASYONU
MÜDAHALE ÇALIŞMASI/TERAPİ
ETKİLİ TEDAVİNİN DOKUZ TEMEL İLKESİ (TABLO)
TERAPİ TÜRLERİ
