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Key points (Quel est l'intérêt pour l'Etat ? ((Mvt "Social…
Key points
Quel est l'intérêt pour l'Etat ?
Garant de la mise en application des règles
Garant de l'accessibilité aux offres pour tous et à tous.
Exercer une mission de service publique (Egalité des chances)
Conseiller ORP se transforme en coach
Revalorisation du travail du conseiller
Gain et optimisation du temps, par l'automatisation de certaines tâches récurrentes
Mvt "Social entrepreneurs"
Permettre une avancée de l'Etat pour que tous le secteur de l'emploi puisse progresser
Idée également de transparence et de maîtrises des coûts
Pourquoi une entreprise
utiliserait-elle la plateforme?
L'entreprise a l'obligation
d'annoncer les jobs recherchés
Absence de choix de candidat (aujourd'hui que des personnes en recherches d'emploi sur les sites des ORP)
Matching de candidats automatique
Pourquoi un candidat
utiliserait la plateforme?
Assurance d'avoir le maximum d'offre
Le "single point of contact" pour les offres d'emploi
quelque soit leurs provenances
Matching de postes automatique
Maîtrise des données par le candidat
/ Sécurité des données
Maîtrise et sécurité des données par le candidat
Responsabilité des données
Comment : par la gestion de la libération du CV et de ses données personnelles
Quelle est notre motivation ?
hc-lab.ch
Expérience historique avec Jobprofile , neutralité politique, transparence et équité économique.
Ce n'est pas l'offre d'emploi mais sur la qualité de service ils vont fournir au candidat/ inciter le nivellement par le haut en misant sur la qualité de service et la relation avec les individus (intérêt historique et nécessité d'améliorer le système).
Dynamiser le marché
Pourquoi un projet
d'utilité publique?
Garant de la gratuité des offres
Permettre au plus grand nombre d'accéder aux offres d'emploi
Centralisation de l'ensemble des offres d'emploi et des opportunités
Le marché est trop fragmenté, pas d'unicité
Le recensement gratuit
Cantonal puis national