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公部門組織變革的困境舉挑戰-行政法人個案探討 欣儀 (公部門要完成組織變革的步驟 (讓員工參與, 和員工溝通, 提供員工諮詢,…
公部門組織變革的困境舉挑戰-行政法人個案探討
欣儀
組織變革的因素
內部因素
組織結構
組織策略改變
員工態度
外部因素
法規
經濟
政治
如何降低抗拒變革
爭取內部人員支持
建立政治與外部支持
抗拒變革的原因
對未來的不確定感
工作量增加
害怕失去工作保障的慣性
公部門要完成組織變革的步驟
讓員工參與
和員工溝通
提供員工諮詢
挑選可以接受變革的員工