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增加頂尖大學的申請者數量 ((產品)提高頂大學生申請TFT計畫動機，申請者可以跨過門檻，從想要申請提升到真的申請的行動面 (提升計畫品質…
增加頂尖大學的申請者數量
(產品)提高頂大學生申請TFT計畫動機，申請者可以跨過門檻，從想要申請提升到真的申請的行動面
提升計畫品質
提升計畫後續價值
增加未來職涯的幫助
與企業合作畢業後的徵才方案
給予兩年後的個人建議
延續申請者對教育的投入
輔導校友進入關鍵領域
提供校友進修機會
增加培訓品質
提升課程品質-針對頂大學生所需技能
通才的教育（教學力）
專業的領域（個人專長）
提升培訓老師的專業能力
找更多有名的講師
主動培養一群老師來教
增加實際福利
提升薪資水準
增加與TFT的學習特約補助
加速申請者獲得利益（實現誘因）的等待時間
增設可在短期內實現或是獲得的短期誘因
發放教學證明（或領導力證明）
沒想到
減少施放誘因的行政作業時間
徵才指標表達清楚
可預期回報實質呈現
徵才流程、方式明定
需要的技能表達清楚
提升計畫獨特性
強化價值訴求
增加過去頂大學生擔任TFT老師的現身說法
把要實現的目標講清楚
提出明確Slogan
明訂目標客群
提出客製化的頂大方案
針對不同學校提出不同需求
交大：理工人才
台大：社會人才
政大：語言人才
提升計畫彈性
增加方案選項
打造不同期年份的專案
不同人才有不同的專案內容
音樂類
美術類
語言類
數理類
增加實踐方式
增加合作學校
增加教學管道
線上面對面教學
影音教學
(行銷公關設計)優化大眾對計畫的接觸(宣傳、通路)
提升品牌形象
提升品牌本身價值
增加頂大生對TFT的好感度
讓畢業校友主動做更多正向事情
減少負面疑慮
強化曝光管道
增加新的曝光管道
強化舊的曝光管道
社群間有意無意引發討論（earn media）
在別人的文宣上曝光(paid media)
在有關議題上製造話題(own media)
APP設計
與民間合作
與政府合作
加強宣傳力道
增加宣傳工具(廣告類的)
優化宣傳內容(文案、影片
建立人才資料庫，隔年主動出擊
減少頂大學生申請TFT的申請障礙
易化申請者對計畫的理解
強化原先問題輔導機制
優化申請流程
(業務、招募)增加頂尖大學學生認識TFT該計畫的人數
增加認識意願
增加說明會
提升更多頂尖大學的學生參與說明會的人數
增加參與說明會的額外利益
調整說明會的時間點
調整說明會的舉辦月份
調整說明會的舉辦時間點
調整說明會的舉辦星期
增設更多可接觸頂尖大學生的說明會管道
增加和校園內部組織的合作計畫
增設校外頂尖大學生的集散地的說明會地點
增加線上互動
粉絲專夜抽獎
直播說明會
PTT發文
增加校園內曝光
成立校園社團
於性質相同社團合作當講師
增加實際行動機率