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HR 转做猎头，是否更有竞争力 (为什么会提出这种疑惑 (职业发展路径，是职业发展晋升的一个方向, 薪资待遇因素，猎头的收入上限高，天花板高,…
HR 转做猎头，是否更有竞争力
为什么会提出这种疑惑
职业发展路径，是职业发展晋升的一个方向
薪资待遇因素，猎头的收入上限高，天花板高
职业困惑，陷在事务性工作中，认为价值不高
危机感，担心被取代，认为人力资源是普通的后勤职能部门
HR和猎头比较
工作内容
工作产出
工作环境
可能遇到的瓶颈
竞争力是指什么
在公司位置重要，是核心
无法被轻易取代
职位能力模型
剥离简单的事务性工作
立身之本
市场认可程度高
针对困惑
HR对于企业尤其是正规大企业的管理发展很重要