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Ética del Profesor Universitario (Someter a consideración y aprobación…
Ética del Profesor Universitario
Conducta en la universidad
Velará por
respeto
promoción de los principios de libertad
incrementará
el nivel científico,
académico
cultural
se ajustará a las normas de
probidad
dignidad
honradez
seriedad
solidaridad humana,
Responsabilidad con la Universidad
Velará por
La autonomía
Democracia
Inviolabilidad
Defender la integridad
Defender la dignidad
Mantenimiento
Orden
Disciplina Universitaria
Debe participar en la elección de las autoridades Universitarias
Actos universitarios,
Asistirá los que sea convocado de forma obligatorio
Procurará asistir a los que sea invitado
Colaborará con aquellos que ayuden a enriquecer la vida universitaria.
Colocará toda su dedicación y empeño
Docencia, Investigación y extensión
Mejora continua
Desarrollar sus capacidades intelectuales
Mantener al día su formación
Difundir sus conocimientos
Mantendrá actualizados
Los planes de asignaturas
Planes de trabajo de investigación
Someter a consideración y aprobación ante las autoridades
Preparará adecuadamente
Sus clases
Actividades de extensión
Labores de investigación
Instrumentos de evaluación
Elaboración
Administración
Corrección
Para estimular la formación de los estudiantes
Ajustar periódicamente ante posibles defectos
Presentará informes
Labores académicas
Labores administrativas
Labores de Investigación
Procedimientos disciplinario
Contra un Miembro de la asociación de profesores
El representante legal del organismo universitario informará por escrito al Tribunal disciplinario del procedimiento.
Trabajo Universitario
Cumpliará con su horario
No aceptará cargos o compromisos
Que sean incompatibles
Menoscaben su actividad académica.
Hacia el Estudiantes
Procurará
Consideración
Respeto
No manipular, ni violentar sus conciencias.
Ni aprovecharse de ellos para ventajas personales
Ni someterlos a ningún tipo de burlas
Puntualidad en
Dictado de clases, talleres o seminarios
Celebración de pruebas
Entrega de calificaciones
Entrevistas con los alumnos
Actividad pactada con ellos
Exigirá
Cumplimiento de sus obligaciones
Completo aprovechamiento de las enseñanzas impartidas
Para elevar su rendimiento académico
Maximizar sus valores éticos y morales
Para la institución
Elevar la estima de los estudiantes
Mantener alto prestigio
Evitará
Que sus prejuicios personales
Influyan en su relación con los estudiantes
Influyan en su evaluación de rendimiento
Evaluar cuando piense que no pueda ser objetivo
El uso interesado de información confidencial del estudiante
Procurará
Mantener el orden en el aula o laboratorios
Ejercerá autoridad
Sancionará con justicia y equidad en caso de ser necesario
Mantener la confidencialidad de conversaciones o información obtenida en reuniones con los alumnos.
Colegas y Colaboradores
Mantendrá
Cortesía y consideración
Espíritu de fraternidad y compañerismo
Trabajará en colaboración
Actividades docentes
Investigación
Extensión
Consideración con colegas que ejerzan
Cargos directivos
Estos deberán
Mantener una actitud respetuosa
Acorde con la condición de sus colegas
Poner todo su empeño en
Mantener el orden jurídico
Funciones inherentes de su cargo
Velará por el uso correcto y protección
Recursos Financieros de la institución
Activos físicos de la institución
Jurado de evaluación o aspirantes
Conducta respetuosa y considerada
Otros miembros del jurado
Hacia quienes serán evaluados
Deberá inhibirse ante
Recusaciones
Inhibiciones establecidas en reglamentos o legislaciones vigentes
Es una falta a la ética
Agredir u ofender a un colega
Frente a los estudiantes
Desprestigiar a un colega
Desautorizar
Las diferencias deben manejar a través de medios conciliadores
Si esto falla
Se debe ir al plano legal
Mantener la discreción y prudencias
Para mantener la sana convivencia.
Se solidarizara
Colegas que hayan sido víctimas de persecuciones
ideológicas
políticas
religiosas
sanciones injustas
Por lo que no ocupará cargos o posiciones que hayan quedado vacantes por estos motivos.
Si tiene conocimiento por parte de un colega o grupo de ellos de conducta que distan del comportamiento adecuado
Deberá llamar la atención con respeto
Agotar todos los medios disuasivos
Si falla deberá hacerlo de conocimiento de las autoridades competentes
Asociación de Profesores
Para velar por el cumplimiento de sus derechos y deberes
Tienen el deber y derecho de organizarse
Cumplir con sus deberes y obligaciones
Si son directivos de la asociación de profesores
Deben respetar acuerdos y resoluciones de este organismo
Deben estar comprometidos a trabajar para el buen funcionamiento de la misma.
Deben velar por el cuidado de la institución
recursos
patrimonios
Tribunal Disciplinario
Objetivo
Aplicar codigo de etica
Conocer y calificar las faltas a la ética y la moral de sus miembros
Sus juicios serán dados con equidad
Funcionamiento
Será un ente sustanciador de todos los casos que se interpongan
Actuación
Iniciaria procesos administrativos ante
Denuncias
Acusaciones
Las acusaciones o denuncias se presentan por escrito y bajo juramento
El proceso se mantiene en secreto excepto para el denunciado
En casos excepcionales el tribunal tendrá conocimiento de casos fuera de los miembros de la asociación de profesores.
Sanciones
Se podrá imponer amonestaciones dependiendo de la gravedad del caso
De forma Privadas
Se cumplira en presencia del tribuna
Se colocará en el expediente
De forma Pública
Se hará una publicación
Órgano informativo de la asociación
Gaceta de la asociación
Suspensión de condición de miembro de la asociación
Se notificará por escrito con copia a la junta directiva de la asociación
Se hará una publicación
Órgano informativo de la asociación
Gaceta de la asociació
En caso de absolución
Se le notificará por escrito al profesor interesado con copia a la junta directiva de la asociación