Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Management (stijlen (leiderschapsdiagram (Blake & Mouton) (verschraald…
Management
stijlen
inspraak & beslissingsbevoegdheid
autoritair
democratisch
participerend
X/Y-theorie
stijl X
stijl Y
driedimensionaal
relatiestijl
integratiestijl
afscheidingsstijl
toewijdingsstijl
situationeel
overleggen (wb-nb)
overtuigen (nb-wb)
delegeren (wb-wb)
instrueren (nb-nb)
situatieafhankelijk
leiding geven aan professionals
organisatie in ontwikkelingsfase
leiderschapsdiagram (Blake & Mouton)
verschraald
taakgericht
country club
gulden middenweg
teamgericht
transformationeel
anticiperen
visie
rekening houden met motieven
delen van de macht
zelfinzicht
zelfleiderschap
stimuleren
coachen
aandacht
delegere n
autonome medewerkers
machtsbronnen
afgedwongen macht (straf)
belonings macht (beloning)
legitieme macht (erkend)
expertise macht (deskundigheid)
referentie macht (bewondering, charisma)
rollen
interpersoonlijk
boegbeeld
leider
informationeel
verspreider
woordvoerder
besluitvormend
ondernemer
oplosser
onderhandelaar
! COMMUNICATIE !
niveaus
Top
beleid formuleren
Midden
operationeel maken
Lager
uitvoeren
machtstheorieen
harmonimodel (gelijke belangen)
partijenmodel (conflicterende belangen)