Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Конфлікт 1 ((Стадія конфліктних дій 4, Стадія втихомирення конфлікту 7,…
Конфлікт
Стадія конфліктних дій
Стадія втихомирення конфлікту
Стадія переходу потенційного конфлікту
Стадія потенційного формування протилежних (антагоністичних) інтересів, цінностей чи норм
Міжособисті
Внутрішньогрупові
Внутрішньоособистісні
Міжгрупові
Відмінності в цілях
Відмінності в манерах поведінки
Обмеженість ресурсів
Погані комунікації
Емоційні конфлікти (результат усвідомлення міжособової несумісності людей, які разом працюють над завданням)
Адміністративні конфлікти(виникають як результат усвідомлення протилежними сторонами того, що між ними існують суперечності щодо способів виконання завдання)
Конфлікт змісту (розходження людей у думках щодо суті завдання)
Суб'єктивні мотиви учасників конфлікту
Опоненти (учасники конфлікту)
Об'єкт конфлікту
Привід конфлікту
Причини обумовлені трудовим процесом
Причини обумовлені індивідуальними особливостями членів групи
Причини обумовлені психологічними особливостями людських взаємовідносин
Через конфлікт члени групи можуть проробляти можливі проблеми ще до того, як рішення почне виконуватися
Проблема може бути вирішена таким шляхом, який влаштовує всі сторони
Сторони будуть більше схильні до співпраці
Розгортання взаємодії та спілкування між конфліктуючими сторонами
Нижча степінь співробітництва в перспективі
Значна відданість своїй групі
Збільшення ворожості між конфліктуючими сторонами
Незадоволеність, падіння духу
Стадії протікання
Структура конфлікту
Типологія конфліктів
Класифікація конфліктів за причинами (Р.Кричевський)
Типи конфліктів всередині організації
Причини конфліктів
Наслідки конфліктів
Функціональні
Постфункціональні
