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UNIDADE II - MODELAGEM NO TRABALHO (ESTRUTURA ORGANIZACIONAL…
UNIDADE II - MODELAGEM NO TRABALHO
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Partes/cargos que compõem uma organização
Partes integradas
Partes e pessoas em hierarquia
DESCRIÇÃO DE CARGOS: DESENHO E ANÁLISE
Cargo
Empresa
Base da aplicação das atividades
Pessoas
Fonte de expectativa e motivação
Composição de todas as atividades de uma pessoas
Desenho de cargo
METODOS DE COLETAS E DADOS
REDESENHO E ENRIQUECIMENTO DOS CARGOS
IMPACTOS DOS DESENHOS DE CARGOS
Diferenciação horizontal (departamentos e divisões)
Diferenciação vertical (níveis hierárquicos)
Organograma: Representa a estrutura da empresa
Estrutura funcional
Autoridade do especialista
Linhas diretas de comunicação
Autoridade funcional e dividida
Decentralização das decisões
Estrutura linha staff
Coexistem os orgãos (ação/decisão,atitude)
Reúne características da estrutura linear e funcional
Estrutura linear
Simples e antiga
Linhas formais de comunicação
Centralização das decisões
Autoridade linear
Aspecto piramidal