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Oragnización (Descripción de funciones, Actividades y Responsabilidades…
Oragnización
Descripción de funciones, Actividades y Responsabilidades
Recopilación ordenada y clasificada de todos los factores y actividades necesarias para llevar a cabo el trabajo de la mejor manera
Principio de objetivo:
Actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa
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Unidad de mando
Establece que al terminar un centro de autoridad y decisión para cada función debe asignarse un solo jefe y que los subordinados no deberán reportar a mas de un superior
Difusión:
La obligaciones de cada puesto deben publicarse y ponerse por escrito, a disposición de todos los miembros.
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Es la parte de la administración que supone es establecimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar a una empresa.
La organización social debe contar con un grupo de personas que compartan elementos en común, similares intereses, similares valores o determinadas sistuaciones, y deben contar con un fin
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Evita la lentitud e ineficiencia en las actividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad.
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Descripción de funciones, Actividades y Responsabilidades.
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