Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

КОНФЛИКТ (СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ (Если в социальном конфликте есть постоянно…

- - - - ТИПОЛОГИЯ БОУЛДИНГА
        
        Конфликт по Боулдингу это — ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны.
        Конфликт нельзя истребить,он проявляется во всех жизненных ситуациях.
        
        Прямые (которые направлены на человека) и косвенные (не имеют непосредственного влияния на человека)
        
        Индивидуальные (внутриличностные или межличностные) и коллективные (с участием трех и более человек)
        
        Внутренний (проблема возникает внутри одного человека) и внешний (конфликт возникает среди как минимум двух лиц)
        
        Структура конфликта:
        
        Объект и предмет
        
        Участники конфликта
        
        Конфликтные причины
        
        Конфликтные противоречия
        
        Конфликтные отношения
        
        Суть главных положений теории конфликта Боулдинга
        
        Для всех конфликтов характерно наличие общих образцов развития, а так же предоставление возможности создания обобщающей теории — «общей теории конфликта», которая позволит обществу взять под контроль конфликты, управлять ими, прогнозировать их результаты.
        
        По мнению Боулдинга, конфликт нельзя отделить от социальной жизни (в природе человека заложено стремление к противостоянию с себе подобными индивидами)
        
        Для человека характерна жажда постоянной вражды с себе подобными
        
        Общество сохраняет свое единство, только благодаря присущим ему внутренним разногласиям.
        
        Причина конфликта: несовместимость потребностей противоборствующих сторон
        
        Модели конфликта
        
        Статистическая
        
        Конфликтующие стороны или объекты
        
        Отношения, возникающие между сторонами и объектами
        
        При статистическом конфликте стороны конкурируют друг с другом за ту или иную позицию или ресурс, исключающие обоюдное обладание
        
        Динамическая
        
        В основе лежит принцип бихевиоризма, утверждающий, что поведение основано на стимуле. Действуя согласно своим интересам и разнообразным мотивам и сталкиваясь с трудностями, человек вынужден строить свое поведение в рамках конфликта.
        
        Разрешение или предотвращение конфликта
        
        Можно используя принципы бихевиоризма, в частности принцип научения. Конфликты в обществе можно моделировать и с помощью игр прорабатывать рациональные способы поведения, создавая план или стратегию поведения в конфликтной ситуации. Последние в итоге приводят к гармоничному и ненасильственному взаимодействию в обществе.