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Prevención de Riesgos (Conceptos Básicos) (Medidas de Prevención y…
Prevención de Riesgos
(Conceptos Básicos)
Medidas de Prevención y Protección de Riesgos Laborales
Medidas de Protección
Reducen o eliminan sus consecuencias o daños sobre el trabajador
Técnicas de Prevención
Higiene Industrial
Prevenir las enfermedades profesionales
Ergonomía
Evitar la fatiga en el trabajo
Seguridad
Evitar los accidentes de trabajo
Psicosociología
Evitar la insatisfacción laboral
Medicina del Trabajo
Prevenir la pérdida de salud
Medidas de Prevención
Intentan reducir o eliminar las causas en su raíz sobre su foco de riesgo
Técnicas de Protección Colectiva
Dispositivos de seguridad para evitar actos peligrosos
Ventilación general para compuestos químicos
Resguardos de las máquinas para el contacto de la máquina con el trabajador
Pantallas para el ruido y proyección de partículas
Barandillas y redes de seguridad para caídas
Los Equipos de Protección Individual
Vías Respiratorias (mascarilla filtrante partículas, mascarilla filtrante gases y vapores)
Manos y Brazos (guantes contra agresiones mecánicas, químicas y de origen eléctrico y térmico y manoplas, manguitos)
Piernas y Pies (calzado de seguridad, de protección contra calor/frío, frente a la electricidad)
Ojos y Cara (gafas de montura, pantalla facial, pantalla para soldadura)
Oídos (tapones, orejeras)
Tronco y Abdomen (chalecos, chaquetas y mandiles de protección contra las agresiones mecánicas/químicas, chalecos termógenos y salvavidas, mandiles de protección contra rayos x, fajas, cinturones antivibraciones)
Cabeza (cascos, gorros, gorras, sombreros)
Total del Cuerpo (arneses, ropa de protección, EPLs contra las caídas de altura)
Factores de Riesgo Laboral
Condiciones Medioambientales
Agentes Químicos (sustancias químicas)
Agentes Físicos (ruido, radiaciones, vibraciones, temperatura y iluminación)
Agentes Biológicos (virus, bacterias, hongos, protozoos)
Condiciones Ergonómicas
Carga Física (esfuerzos físicos, posturas, manipulación de cargas)
Carga Mental (cantidad de información, rapidez de toma de decisiones, atención, responsabilidad)
Condiciones de Seguridad
Equipos de Trabajo (máquinas, herramientas, equipos de transporte)
Lugares de Trabajo (instalaciones, espacios)
Condiciones Psicosociales
Organización del Trabajo (monotonía, variedad en la tarea, horario, participación en la toma de decisiones, supervisión jerárquica)
Características Personales (perfección en la realización de la tarea, motivación laboral, percepción del riesgo)
Concepto de Salud
Riesgo Laboral
Posibilidad de que un trabajador sufra un daño en la salud derivado de las condiciones de trabajo
Condición de Trabajo
Características de los locales, instalaciones, equipos y productos del centro
Agentes químicos, físicos y biológicos
Procedimientos para los agentes anteriores
Otras características que influyan en los riesgos del trabajador y organización del trabajo
Salud Laboral
Psíquico
Hay equilibrio emocional
Social
Relaciones con los demás, reconocimiento social...
Físico
No hay daño físico ni enfermedad
Prevención de Riesgos Laborales
Conjunto de medidas para evitar o disminuir riesgos laborales
Daños a la Salud del Trabajador
Patologías Inespecíficas
Consecuencias del Trabajo
Circunstancias del Trabajador
Insatisfacción Laboral
Es una actitud negativa hacia el trabajo de las diferencias respecto al trabajo y la realidad de lo que es el trabajo
Fatiga Laboral
Es la disminución de la capacidad física y mental por el cansancio (carga física o mental)
El Envejecimiento Prematuro
Es cuando un trabajador sufre un desgaste mayor por una acumulación de fatiga crónica
Patologías Específicas
Consecuencias directa del trabajo que se realiza
Accidente de Trabajo
Requisitos Legales
Relación laboral
Relación entre el trabajo y la lesión
Lesión física o psíquica
Supuestos Asimilados por la Ley
Cargo Sindical
Por el desempeño de funciones de carácter sindical
Tareas Distintas
Los ocurridos realizando tareas aunque sean distintas a las de su categoría profesional
Accidente In Itinere
El que sucede en el camino de ida o vuelta sin interrupciones, debe ser el recorrido habitual y el medio adecuado
Actos de Salvamento
Los ocurridos en actos de salvamento
Enfermedades del Trabajo
Enfermedades que no se consideran enfermedades profesionales pero que contraiga el trabajador por realizar su trabajo
Consecuencias del Accidente
Consecuencias y complicaciones derivados del accidente
Accidente de Trabajo desde la Prevención
Accidente Típico
Hay lesiones en las personas y daños materiales
Desde un punto de vista legal se considera accidente de trabajo
Accidente Caso
Hay lesiones en las personas pero no hay daños materiales
Desde un punto de vista legal se considera accidente de trabajo
Accidente Blanco
Hay daños materiales pero no lesiones de personas
Incidente
No hay ni daños materiales ni lesiones en las personas
Causas Técnicas y Humanas en los Accidentes
Causas Técnicas
La protección de los equipos, máquinas y herramientas
El medio ambiente (iluminación, ruido, temperatura, etc.)
Las características de las instalaciones y lugares de trabajo
La organización y sistema de trabajo (trabajo a turnos, nocturnos, etc.)
Causas Humanas
El trabajador desconoce el riesgo
El trabajador no sabe actuar ante él
El trabajador sabe del riesgo y no actúa
Falta de formación e información por parte de la empresa
Enfermedad Profesional
Diferencias de la Enfermedad Profesional con el Accidente de Trabajo
La enfermedad profesional es lenta y sus efectos tardan en llegar debido a las condiciones medioambientales (físicas, químicas y biológicas) y son distintos a otras personas (leves o graves)
El accidente de trabajo es instantáneo, está relacionado con las condiciones de seguridad y los efectos son los mismos para todos
Clasificación de Enfermedades Profesionales
Enfermedades por Agentes Biológicos
Enfermedades por Inhalación de Sustancias
Enfermedades por Agentes Físicos
Enfermedades de la Piel
Enfermedades por Agentes Químicos
Enfermedades por Agentes Cancerígenos
Registro de Enfermedades Profesionales
Actualmente el que notifica las enfermedades y registra es la mutua.
El mayor número de enfermedades profesionales pertenece a trastornos músculo-esqueléticos y a dermatosis
"No se consideran accidentes de trabajo los que sean por fuerza mayor e imprudencia temeraria o dolor"
