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PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL COMUNIDAD SEGURAS Y EN PAZ 2015-2018…
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL COMUNIDAD SEGURAS Y EN PAZ 2015-2018
Lineamientos institucionales
se han definido desde la Dirección General de la Policía Nacional, cinco (5) lineamientos de la Dirección, como dinamizadores, cuyo énfasis y ejecución permitirán cumplir con los objetivos de la Policía Nacional y proyectar una institución con un talento humano más comprometido.
Una Policía más humana
El humanismo se enfoca en alcanzar mayores niveles de bienestar policial para mejorar la calidad de vida laboral y familiar de los miembros de la Institución
Una Policía más íntegra
Actuar con ética y transparencia para ser un policía ejemplar ante la sociedad es la premisa fundamental de la Política Integral de Transparencia Policial.
Una Policía más disciplinada
Para cumplir con su misionalidad es fundamental que la Policía Nacional mantenga sus normas y reglas materializadas en la doctrina institucional
Una Policía más innovadora
La innovación se refiere a la búsqueda de nuevos caminos para hacer más efectiva la misión policial y mejorar permanentemente el servicio de policía
Una Policía más efectiva
El pilar efectividad propende por una gestión policial de alta calidad que responda a la confianza depositada por los colombianos.
Objetivos estratégicos institucionales
Mediante la creación de un mapa estratégico, la Policía Nacional define los objetivos que permitirán garantizar el cumplimiento de la estrategia institucional para los próximos cuatro (4) años, además de sentar las bases de la proyección de la Institución al año 2030
Oferta de valor institucional
El compromiso de la Policía Nacional de Colombia se evidencia en un servicio de policía claramente diferenciado y focalizado
Capítulo 1. Enfoque estratégico del Plan Comunidades Seguras y en Paz
Enfoque estratégico
Definición
Un plan estratégico en esencia es un documento formal en el cual una institución determina unas acciones que buscan garantizar el cumplimiento de uno o varios objetivos en un plazo establecido.
Plan Estratégico Institucional Comunidades Seguras y en Paz, proyectó para el cuatrienio (2015-2018)
seis (6) objetivos
estratégicos asociados a perspectivas
de desarrollo humano e innovación
cinco (5)
de carácter misional
dos (2) para garantizar
la optimización y el buen uso de los recursos
dos (2) más que buscan impactar de
manera positiva en el ciudadano
Nuevas definiciones estratégicas de la Policía Nacional
Visión
La formulación de la visión parte de la importancia y esencia de la Institución, desde una mirada prospectiva en la cual se define lo que se quiere llegar a ser en algún punto del futuro
MEGA
Su gran propósito está planteado en el reconocimiento, la excelencia profesional de los hombres y mujeres policías mediante la prestación de un servicio efectivo
Principios y valores
una realidad evidencian su quehacer en el desarrollo de las funciones policiales, por medio de los principios
Dignidad
Vida
Equidad y Coherencia
Excelencia
Políticas institucionales misionales
la Policía Nacional construyó y aprobó mediante Resolución 00223 de enero de 2015, siete (7) renovadas políticas misionales
Política de gestión humana y calidad
de vida óptima
El propósito de esta política es garantizar en cada uno de los miembros de la Policía Nacional condiciones que desarrollen una óptima calidad de vida laboral y familiar.
Política de educación e innovación
policial
La Policía Nacional fomenta la profesionalización del hombre y mujer policía, formando líderes competentes interesados en investigar e innovar, para la mejora permanente del servicio policial.
Política de unidad institucional
contribuir al mejoramiento de las condiciones de seguridad y convivencia requeridas por el ciudadano y el país.
Política integral de transparencia
policial
Define parámetros generales que en materia de ética, integridad, disciplina, derechos humanos, transparencia, atención al ciudadano, resolución de conflictos y mediación, deben aplicar en todo momento y lugar los hombres y mujeres policías.
Política del servicio policial
En concordancia con los derechos humanos y el Sistema Ético Institucional, esta política orienta la prestación de un servicio de policía efectivo, articulado, proactivo, dinámico
Política de comunicaciones
efectivas
Brinda las directrices necesarias para emitir mensajes con efectividad e impacto, hacia la comunidad y en la Institución.
Política de buen uso de los recursos
Tiene como objetivo la optimización y el manejo eficiente de los recursos financieros y logísticos, que bajo conceptos de racionalización, transparencia y efectividad
Plan Estratégico Institucional 2015-2018 Comunidades
Seguras y en Paz: alineación con las políticas del Gobierno Nacional
Para este propósito se toma como base el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018: “Todos por un nuevo país” que propone una estructura territorial que se llevará a cabo a nivel regional alrededor de los tres pilares fundamentales de Gobierno:
Paz
Equidad
Educación.