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PLANEACIÓN (TIPOS DE PLANES (Planes Estratégicos
Planes que abarcan a…
PLANEACIÓN
TIPOS DE PLANES
Planes Estratégicos
Planes que abarcan a toda la organización y determinan los objetivos generales de la misma
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Planes específicos
Planes que están definidos con toda claridad y no dejan lugar para interpretacipon
Planes de un solo uso
Planes espefificos que se implementan una única vez y son especialmente diseñados para satisfacer las necesidades planteadas por una situación en particular
Planes permanentes
Planes de implementación continua que ofrecen guía para el desempeño de actividades repetitivas
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Tipos de objetivos
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Objetivos establecidos
Declaraciones oficiales que hace la organización de las metas que asegura perseguir y que desea que las partes interesadas consideren como tales
Objetivos Reales
Los auténticos objetivos cuyo cumplimiento persigue la organización, tal como quedan definidos por las acciones de sus integrantes
MODELOS
Establecimiento tradicional de objetivos
Modelo de establecimiento de objetivos en el que los gerentes de alto nivel determinan las metas que, al fluir al resto de la organización se convierten en subjetivos para cada área de la misma
Cadena medios-fines
Red integrada de objetivos en la cual el logro de las metas en un nivel sirve como medio para alcanzar los propósitos que se persiguen en el nivel siguiente
Administración por objetivos (APO)
Proceso consistente en establecer objetivos derivados de la formulación de acuerdos y en utilizar esos objetivos para evaluar el desempeño de los empleados
MODELOS
Departamento de planeación formal
Grupo de especialistas en planeación cuya responsabilidad exclusiva es ayudar a establecer y formular los planes organizacionales en los términos adecuados
Función administrativa que involucra la definición
de objetivos, el establecimiento
de estrategias para lograrlos y el desrarrollo
de planes para integrar coordinar las actividades.